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Wirtschaft | Fr, 03.05.2013 09:33

Viele Unternehmen bieten berufliche Weiterbildung an

Im Jahr 2010 nutzten 73 Prozent der deutschen Unternehmen Weiterbildungsmaßnahmen zur Qualifizierung ihrer Beschäftigten., Der Anteil der weiterbildenden Unternehmen ist damit gegenüber dem Jahr 2005 um drei Prozentpunkte angestiegen. Dies berichtet das Statistische Bundesamt (Destatis).


Die klassische Form der Weiterbildung mit Lehrveranstaltungen in Form von Lehrgängen, Kursen und Seminaren wurde von 61 Prozent der Unternehmen angeboten. Andere Formen der betrieblichen Weiterbildung wie etwa Informationsveranstaltungen, Job-Rotation und selbstgesteuertes Lernen beispielsweise durch E-Learning setzten 66 Prozent der Unternehmen ein.

Das Weiterbildungsangebot ist abhängig von der Unternehmensgröße. 52 Prozent der Unternehmen mit 10 bis 19 Beschäftigten haben Lehrveranstaltungen angeboten. Bei den Unternehmen mit 1.000 und mehr Beschäftigten waren es 94 Prozent. Im Durchschnitt verbrachten die Teilnehmerinnen und Teilnehmer 23 Stunden im Jahr in Lehrgängen, Kursen oder Seminaren. Bei 56 Prozent der Teilnahmestunden handelte es sich um interne Lehrveranstaltungen, bei 44 Prozent um externe Lehrveranstaltungen.

Je teilnehmender Person entstanden den Unternehmen, die Lehrveranstaltungen anboten, Kosten in Höhe von 1.563 Euro. Die Weiterbildungskosten je Beschäftigten lagen in Unternehmen mit Lehrveranstaltungen bei 734 Euro.

Den größten Anteil an den Weiterbildungskosten bildeten mit 49 Prozent die Personalausfallkosten, das heißt die Lohnkosten der Teilnehmerinnen und Teilnehmer. 32 Prozent der Kosten entfielen auf Zahlungen und Gebühren an Weiterbildungsanbieter sowie Kosten für externes Weiterbildungspersonal in internen Veranstaltungen. Mit elf Prozent fielen die Kosten für internes Weiterbildungspersonal vergleichsweise gering aus. Acht Prozent entfielen auf Kosten für Räume und Ausstattung, Unterrichtsmaterial und Reisekosten.

(Redaktion)